Q. 삼디플 직무 선택 고민입니다

답변 6

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 삼성디스플레이 기준으로 보면 일반적으로 학사 채용 TO는 공정기술이 연구개발보다 많은 편인 건 맞습니다. 그래서 “들어가기 쉽다”는 말이 나오는 겁니다. 하지만 더 중요한 건 직무 적합도입니다. FPGA, RTL 설계 경험이면 디스플레이 구동 로직, 인터페이스, Timing/신호 이해 측면에서 연구개발(특히 구동/회로/설계 쪽)과 연결고리가 더 명확합니다. 반면 공정기술은 수율·공정조건·장비·통계 기반 개선 업무라 결이 다릅니다. TCAD·소자 실습 1회로 공정 핏을 강하게 어필하긴 다소 약합니다. 결론적으로 “붙기 쉬운 직무”보다 내 경험이 자연스럽게 이어지는 직무가 서류·면접 설득력이 높습니다. 연구개발 소신지원이 논리적으로는 더 깔끔해 보입니다.

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• N

  Name11삼성디스플레이

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

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  여담이지만 공정기술이 ssit,학술,지전가 가기 더쉬움 다 잡포쓰고 기흥런해서.. 학점높으면 회설 쓰시고 학점낮으면 공정쓰세요 떨어지면 공정관련 경험쌓고 재지원하거나 중고로 오시는것도 나쁘지않음

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  어떤 산업군, 회사, 직무를 보아도 석/박사만 가능한 경우는 잘 없습니다. 연구/개발을 보아도 석/박사를 우대하지만 학사의 비율이 더 높으며 당사를 기준으로 보아도 학사의 비율이 훨씬 높습니다. 학사라도 관련 스펙을 잘 갖추었다면 충분히 가능합니다.

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• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  회로설계 경험이 많으시다면 무조건 연구개발(R&D) 직무를 1순위로 추천합니다. ​삼성디스플레이는 패널 설계뿐만 아니라 구동 회로 역량이 매우 중요하기 때문에, FPGA와 RTL 설계 경험은 연구개발 내 '회로/구동 설계' 파트에서 가장 강력한 무기가 됩니다. 반면 공정기술은 소자나 설비 위주라 설계 역량을 어필하기가 상대적으로 까다롭습니다. ​만약 공정기술로 지원하신다면, 설계 경험을 다음과 같이 연결해 보세요. ​데이터 분석 역량: RTL 설계의 논리적 구조 설계와 검증 능력을 공정 데이터의 오류 분석 및 최적화 로직에 적용하겠다고 강조하세요. ​소자 이해도: TCAD 시뮬레이션 경험을 회로 설계와 연결해, 회로가 잘 동작하기 위한 최적의 소자 특성을 공정에서 구현하겠다는 '설계적 마인드를 가진 공정 엔지니어'로 어필하는 것이 좋습니다. ​학사라고 위축되기보다 본인의 강점인 **'설계 역량'**을 가장 잘 발휘할 수 있는 연구개발 직무에 소신 지원하시길 응원합니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 직무 선택은 합격 확률보다 본인 경험 적합도가 더 중요합니다. 회로설계 FPGA RTL 중심이라면 연구개발 직무가 서류 설득력은 높습니다. 공정기술은 수율 개선 공정 조건 최적화 양산 대응 중심이라 경험 연결이 약하면 억지 느낌이 날 수 있습니다. 다만 공정기술로 지원한다면 설계 경험을 문제 분석 능력 신호 무결성 이해 데이터 기반 검증 역량으로 풀어내야 합니다. 회로 디버깅 경험을 공정 불량 분석과 연결하는 식입니다. 경험 축이 설계라면 연구개발 소신 지원이 더 자연스럽습니다.

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• 안

  안니영하세여삼성디스플레이

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 지원은 지원자님의 소신이므로 참고가 되었으면 좋겠습니다. 언제나 그렇듯이 경쟁률은 비교가 불가능합니다. 항상 경쟁률이 다르고 지원자의 수준도 달라지니 학사가 공정기술 직무에 합격하기 더 유리한 것도 알 수가 당연히 없습니다. 채용 인원 즉, 학사가 더 들어가기 쉽다고 생각하신 부분에 대해 답변 드리면, 여태 제가 봤던 기준으로 연구개발직무가 공정기술보다 석사지원자가 많은 것은 사실입니다. 하지만 채용 인원에 차이가 있어 연구개발 직무에 학사 지원자 분들이 굉장히 많이 합격하게 됩니다. 단순히 공정기술이 학사가 많아 들어가기 쉬운건 아니라고 생각됩니다. 질문하신 지원 시 직무와 연관성에 제 직무 면접 경험을 기반으로 답변드리면 본인의 학과, 직무 경험, 경험의 직무 연관성 및 노력한 경험을 질문하였습니다. 회로설계 경험도 기술팀을 제외하고 품질, YE 의 부서로 방향을 잡는다면 어필할 수 있는 부분이 있으니 예상 질문과 답변을 잘 연관지어 보시고 가능성을 판단하시면 될 것 같습니다. 결론적으로 학사, 석사 TO에 연연하지 않고 면접 시 질문과 답변의 수준과 그 답변에 대해 본인의 기준을 세워 합격 가능성을 판단하여 지원하시는게 옳지 않을까 생각합니다.

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  반도체

  설계팀

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